Postes vacants

À propos du Sommet Jeunes Afro et de l'Observatoire 

Le Sommet Jeunes Afro est un réseau de plus de 85 organismes dont la mission est de contribuer à l’essor économique et social du Québec, en mettant de l’avant les réalités, les talents et les contributions des jeunes des communautés noires. 

Dans le cadre de son développement stratégique, le Sommet a mis sur pied l’Observatoire des communautés noires du Québec, un organe de recherche et d’innovation sociale structuré autour de 4 pôles stratégiques (recherche et analyse ; évaluation et expérimentation ; éducation et formation ; mobilisation et transfert de connaissances) et 5 axes thématiques (culture ; économie ; éducation ; justice ; santé et services sociaux). 

L’Observatoire adopte une approche de recherche-action participative, ancrée dans les réalités du terrain et orientée vers l’amélioration des pratiques, des programmes et des politiques. 

Mandat et tâches principales 

Sous la responsabilité de la direction de l’Observatoire, l’analyste de recherche, mobilisation et transfert des connaissances joue un rôle central dans la production, la valorisation et la diffusion des connaissances issues des travaux de l’Observatoire. La personne contribue à l’ensemble des étapes des projets de recherche (conception, collecte, analyse, diffusion), tout en favorisant l’appropriation des résultats par les partenaires, les communautés, les décideur.se.s et le grand public. Elle participe au développement d'une recherche rigoureuse, accessible et orientée vers l'action, en collaboration avec l'équipe de recherche et les partenaires de l'Observatoire. De manière principale, elle sera amenée à : 

• Développer et réaliser des projets de recherche portant sur les grands enjeux des communautés noires du Québec, en cohérence avec la programmation de l’Observatoire.
• Assurer une veille stratégique (scientifique, sociale et politique) afin d’alimenter les travaux de recherche et les pratiques organisationnelles.
• Planifier et mettre en œuvre des collectes de données variées (recherche documentaire, entrevues, groupes de discussion, sondages, consultations).
• Analyser et interpréter les données en mobilisant la littérature scientifique, afin de produire des connaissances rigoureuses et utiles à l’action.  
• Rédiger des rapports de recherche, notes de synthèse, fiches thématiques, outils méthodologiques et autres publications scientifiques ou professionnelles.
• Concevoir et mettre en œuvre des activités de mobilisation et de transfert des connaissances adaptées à différents publics (organismes, institutions, décideur.se.s, chercheur.se.s, jeunes et grand public).
• Produire des livrables de diffusion accessibles et adaptés (rapports, fiches synthèse, infographies, présentations, contenus numériques ou autres outils de vulgarisation).  
• Contribuer au développement des pratiques de recherche participative, de mobilisation et de transfert des connaissances au sein de l’Observatoire.
• Participer à la vie scientifique et organisationnelle (rencontres des pôles, comptes rendus analytiques, colloques, conférences et activités de mobilisation des connaissances).

Profil recherché 

• Baccalauréat en sciences sociales (anthropologie, communication, droit, économie, géographie, psychologie, sociologie, sciences de l’éducation, sciences politiques) ou autre discipline connexe.  
• Très bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction. 
• Expérience dans la réalisation de projets de recherche (revues de littérature, collecte, analyse et interprétation de données qualitatives, quantitatives ou documentaires).
• Excellente capacité à vulgariser des connaissances scientifiques et à adapter les contenus à différents publics.
• Niveau avancé en français (communication orale et écrite) et capacité à lire en anglais.
• Capacité à utiliser de manière efficace la suite Office.
• Rigueur, autonomie, entregent et sens du travail en équipe.

Atouts

• Expérience de travail dans un organisme de recherche au Québec ou au Canada. 
• Expérience en mobilisation et transfert des connaissances. 
• Connaissance des approches de recherche participative et des méthodes de coconstruction des connaissances.
• Connaissance des enjeux sociaux touchant les communautés noires du Québec.
• Capacité à utiliser de manière efficace un logiciel de gestion de références bibliographiques (Zotero) ou d’autres logiciels dédiés à la recherche scientifique.
• Expérience avec des logiciels d’analyse qualitative (NVivo) et liés à la vulgarisation scientifique et la diffusion (Canva, MS Sway, WordPress).
• Capacité à communiquer en anglais, à l’oral et à l’écrit.

Conditions de travail 

• Poste régulier à temps plein (35 heures / semaine), sous réserve de la disponibilité des fonds reliés au projet.
• Horaire habituel : du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h, en présentiel (Lieu de travail : 3332, rue Jarry Est, Montréal, Québec, H1Z 2E8).
• Rencontres occasionnelles en soirée et en fin de semaine à prévoir.
• Salaire : Classe 5 selon la Grille salariale du Sommet. 
• Date de début : Dès que possible. 
• Congés et avantages sociaux : selon la politique RH du Sommet Jeunes Afro.

Candidature 

Toute personne intéressée par cette offre doit faire parvenir, par courrier électronique, son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 17 juillet 2026 à 23 h 59, à l’adresse suivante : emplois@sdesj.org. 

Merci d’indiquer dans l’objet du message : « Analyste de recherche, mobilisation et transfert des connaissances ». 

Nous vous remercions d’avance pour votre candidature, mais seules les personnes retenues pour la suite du processus de sélection seront contactées.

Le Sommet adhère aux principes d’équité et de diversité en matière d’emploi. Il s’engage à bâtir un milieu de travail qui reflète la richesse, les valeurs et les aspirations diverses de la société québécoise.